Quando estudamos as Teorias da Administração, devemos considerar que as teorias são desenvolvidas com base nas necessidades do momento, ou seja, na época em que foram criadas. Sendo assim ao estudar as abordagens, podemos achar que estão ultrapassadas, porém ao conhecer o conteúdo de forma mais aprofundada, entendemos a importância de saber como o mercado funcionava há anos, como funciona atualmente e com essas informações, conseguirmos identificar como o mercado poderá agir no futuro. Show
Para melhor entender o planejamento organizacional, leia o texto: “Tudo sobre Planejamento Estratégico”. Para compreendermos as Teorias da Administração, precisamos entender o que são empresas e para que elas existem: as empresas são sistemas de trabalho que geram produtos ou serviços aos consumidores com a finalidade de obter lucro. São consideradas empresas as escolas, restaurantes, supermercados, hospitais, academias e empresas de telemarketing. Como se pode observar, toda a organização que existe com o intuito de gerar receita são consideradas empresas. Além dessa situação, existem também empresas se fins lucrativos, são elas igrejas e ONGs, elas são consideradas empresas por gerar produto ou serviço para a população, mas não geram “riqueza” aos envolvidos no trabalho.
As Teorias da Administração abordam a Administração dentro das empresas, sejam elas com ou sem fins lucrativos. Estudando as teorias, você passa a ter condições de compreender a evolução tanto dos conceitos quanto das práticas administrativas e usar este conhecimento na administração atual. Atualmente a administração tornou-se um fenômeno, e toda empresa para obter sucesso precisa usar os conceitos da administração. Para utilizar estes conceitos, é preciso ter conhecimento dos fatos do passado, do presente e ter acesso às previsões do futuro para assim ampliar as vantagens diante do mercado competitivo. Para tanto, o administrador tem a necessidade de ter algumas características que o diferenciam dos demais:
Veja aqui: livros sobre a Teoria Geral da Administração. Com a grande concorrência, os administradores precisam ter conhecimento para tomar as melhores decisões, coordenar as atividades, coordenar os funcionários e avaliar o desempenho tanto dos funcionários quanto da empresa. Portanto, para conseguir obter êxito nestas tarefas, é preciso conhecer as teorias da administração e aplicar esses conhecimentos nas atividades diárias.
Existem diversas maneiras de administrar, não há uma fórmula a ser ensinada que garantirá sucesso a todas as empresas. Portanto, todo administrador precisa ter conhecimento para decidir as melhores medidas que serão adotadas para cada problema que for surgindo. Por esse motivo, é muito comum, as empresas contratarem profissionais de administração para diferentes áreas, assim é possível ter colaboradores especializados nas áreas e facilitar na tomada de decisões. Leitura recomendadaO que são as teorias da Administração qual a sua importância para os profissionais de Administração?Nos dias atuais, as teorias administrativas têm um papel fundamental nas organizações como: elaborar um bom planejamento, desenvolver boa visão de mercado, construindo alicerces para que não venha prejudicar o bom funcionamento da organização.
Qual a importância das teorias de Administração para a formação e atuação profissional do A Administrador a )?As Teorias da Administração abordam a Administração dentro das empresas, sejam elas com ou sem fins lucrativos. Estudando as teorias, você passa a ter condições de compreender a evolução tanto dos conceitos quanto das práticas administrativas e usar este conhecimento na administração atual.
O que é teoria da Administração?Segundo Maximiano, (2007), as teorias administrativas são conhecimentos organizados e produzidos pela experiência prática das organizações e são fundamentadas como um conjunto de afirmações e regras, feitas para formatar o que se verifica como realidade.
O que é uma teoria organizacional e qual sua importância para a formação dos AS administradores as?Assim, a teoria pode fornecer instrumentos de análise e reflexão sobre a prática e sobre as diferentes variáveis que interferem na organização, sobre como se administra e suas conseqüências, mas também pode funcionar como catalisador geral de algumas perguntas básicas que todos os administradores fazem.
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