O que se faz no Exame Periódico?

Índice:

  1. O que consta no exame periódico?
  2. Quando se faz exame periódico?
  3. Quem deve fazer exame periódico?
  4. Quais são os tipos de exames periodicos?
  5. Qual a diferença entre exame admissional e periódico?
  6. Quanto tempo vale um exame periódico?
  7. O que acontece se o funcionário se recusar a fazer o exame periódico?
  8. Quais são os tipos de exame médico?
  9. Quais os tipos de exames demissionais?
  10. Qual a importância do exame periódico?
  11. Quais são os procedimentos para o exame periódico?
  12. Como passar pelo exame periódico?
  13. Qual a periodicidade dos exames médicos periódicos?

O que consta no exame periódico?

Os exames médicos periódicos são fundamentais para avaliação do estado de saúde dos trabalhadores, e tem como um dos objetivos orientá-los quanto aos níveis dos fatores de risco, sejam eles físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos, a que estão expostos em seus ambientes laborais.

Quando se faz exame periódico?

Todos os trabalhadores precisam passar pelo exame periódico no máximo a cada dois anos. Dependendo da exposição a riscos, esse intervalo deve ser ainda menor. Já ameaças ínfimas à saúde e integridade permitem procedimentos pouco frequentes, mas a definição desse período é feita pelo médico do trabalho.

Quem deve fazer exame periódico?

Todos os funcionários em regime de CLT precisam realizar o exame, que abrange avaliação clínica ocupacional e exames físico e mental. Em alguns casos, dependendo da função exercida, é necessário que sejam realizados exames complementares, conforme orientações da NR7.

Quais são os tipos de exames periodicos?

Eles são importantes para garantir a preservação da saúde do colaborador, que será checada nos exames médicos periódicos....Logo, dependendo da função desempenhada podem ser solicitados exames admissionais complementares, como por exemplo:

  • Audiometria.
  • Acuidade Visual.
  • Espirometria.
  • EEG.
  • ECG.
  • Raio-x.

Qual a diferença entre exame admissional e periódico?

Em síntese, a finalidade do Exame Admissional é checar a saúde do trabalhador, cujo resultado será emitido através do Atestado Médico de Capacidade Funcional. Lado outro, o Exame Demissional - como o próprio nome já diz - é aquele realizado posteriormente ao desligamento do trabalhador de seu emprego.

Quanto tempo vale um exame periódico?

Realizados de acordo com as normas da empresa, os exames periódicos acontecem com intervalos pré-determinados. Para trabalhadores entre 18 e 45 anos, eles são realizados a cada dois anos. Já para menores de 18 e maiores de 45, o exame periódico é anual.

O que acontece se o funcionário se recusar a fazer o exame periódico?

Por ter caráter compulsório, o trabalhador não poderá recusar a sua realização, sob pena de configurar conduta faltosa, isto é, um ato de insubordinação que enseja demissão por justa causa.

Quais são os tipos de exame médico?

Lista de exames de um check up completo

  • Hemograma. ...
  • Glicemia em jejum. ...
  • Colesterol e Triglicerídeos. ...
  • Ureia e Creatina. ...
  • TGO (AST) e TGP (ALT) ...
  • TSH e T4 livre. ...
  • Ácido Úrico. ...
  • Exames de urina.

Quais os tipos de exames demissionais?

O que é analisado no exame demissional?

  • Ausculta cardíaca e pulmonar;
  • Exame de visão;
  • Anamnese ocupacional;
  • Avaliação de problemas lombares, ósseos e musculares;
  • Avaliação do sistema nervoso central;
  • Avaliação da pele e mucosa;
  • Controle da pressão arterial;
  • Exames de sangue;

Qual a importância do exame periódico?

  • Outra questão que aumenta a importância do exame periódico é sua capacidade de prover respaldo legal para a empresa em caso de ações judiciais. Caso o trabalhador alegue que adquiriu um problema de saúde devido ao trabalho realizado na empresa, é a documentação que vai comprovar — ou não — a acusação.

Quais são os procedimentos para o exame periódico?

  • Como o exame periódico está diretamente atrelado ao risco que o trabalho oferece, pode-se pedir procedimentos complementares, capazes de monitorar o impacto da atividade sobre a saúde do colaborador. Apenas a título de exemplo, podemos mencionar que a exposição constante a ruídos geralmente exige a avaliação audiométrica.

Como passar pelo exame periódico?

  • Todos os trabalhadores precisam passar pelo exame periódico no máximo a cada dois anos, como já explicamos. Dependendo da exposição a riscos, esse intervalo deve ser ainda menor. A obrigatoriedade é estabelecida pela legislação trabalhista desde 8 de junho de 1978.

Qual a periodicidade dos exames médicos periódicos?

  • Os exames médicos periódicos, assim como o admissional e demissional, são exigências legais e a periodicidade com que é realizado vai depender com o risco ocupacional que o trabalho oferece ao colaborador.

O que é feito no exame periódico?

Como é feito o exame periódico? Primeiramente o empregado irá preencher uma ficha onde ele deverá informar todas as doenças recentes e antigas que tenha sofrido. Posteriormente ele precisa ser entrevistado por um profissional de saúde, que geralmente é o médico do trabalho.

Como funciona um exame periódico?

Os exames periódicos são avaliações médicas promovidas por empresas para seus funcionários. São garantidos por lei, por isso, é obrigatório realizá-los regularmente, com intervalo variando de acordo com cada cargo. Em geral, englobam anamnese ocupacional, além de exames físico e mental.

Quais são os exames de sangue periódicos?

Exames periódicos: quais devem ser realizados anualmente?.
Exame de colesterol. O colesterol ruim (LDL) pode acumular em todo o organismo. ... .
Papanicolau. ... .
Mamografia. ... .
Eletrocardiograma. ... .
Exame de pele. ... .
Densitometria óssea. ... .
Controle da tireoide..

Quem faz o exame periódico?

O Exame Periódico é a análise clínica do trabalhador que o médico realiza para avaliar se o funcionário poderá (ou não) continuar a realizar uma determinada atividade laboral (em termos médicos).