Quais são os princípios norteadores da Política Nacional de Humanização?
A Política Nacional de Humanização se pauta em três princípios: inseparabilidade entre a atenção e a gestão dos processos de produção de saúde, transversalidade e autonomia e protagonismo dos sujeitos.
Qual o dever da PNH como política?
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.
Quais são as diretrizes do PNH?
Diretrizes da PNH: Acolhimento, Clínica ampliada, Cogestão, Defesa dos Direitos do usuário, Fomento de grupalidades, coletivos e redes, Valorização do trabalho e do trabalhador, Construção da memória do SUS que dá certo.
O que é PNH na enfermagem?
Introdução: O Programa Nacional de Humanização (PNH) e/ou Política de Humanização da atenção da Gestão em Saúde no SUS (Humaniza SUS), foi criado desde 2003 a fim de qualificar a saúde pública e nortear os profissionais de Enfermagem nos aspectos inerentes a Humanização na assistência básica.
Qual é a importância do atendimento humanizado?
No setor de saúde, a humanização é essencial para aumentar a eficácia do tratamento e a satisfação dos pacientes que, por sua vez, passam a dar mais credibilidade à instituição e, consequentemente, indicá-la para outras pessoas.
Ir para o conteúdo
- Institucional
- Unidades
- Serviços
- Política de Transparência
- Canal Direto
- LGPD
- Contato DPO
- Diretiva de Proteção de Dados
- FAQ – Perguntas e Respostas Frequentes
- Política de Privacidade
- Requerimento de Informações
- Notícias
- Imprensa
- Trabalhe Conosco
- Como chegar
- DOE
- Fale Conosco
- 11 2070-6000
- Atendimento a Convênios
- Agende consultas e exames
- Resultados de exames
- Ensino e Pesquisa
- Comissão de Pesquisa
- Programa de Moradia – Residência Médica
- Institucional
- Unidades
- Serviços
- Política de Transparência
- Canal Direto
- LGPD
- Contato DPO
- Diretiva de Proteção de Dados
- FAQ – Perguntas e Respostas Frequentes
- Política de Privacidade
- Requerimento de Informações
- Notícias
- Imprensa
- Trabalhe Conosco
- Como chegar
- DOE
- Fale Conosco
- 11 2070-6000
Politica Nacional de Humanização (PNH)ti_sm2020-03-12T01:16:42-03:00
Transversalidade
A Política Nacional de Humanização (PNH) deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. A PNH busca transformar as relações de trabalho a partir da ampliação do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder hierarquizadas. Transversalizar é reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido. Juntos, esses saberes podem produzir saúde de forma mais corresponsável.
Indissociabilidade entre atenção e gestão
As decisões da gestão interferem diretamente na atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e usuários devem buscar conhecer como funciona a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva. Ao mesmo tempo, o cuidado e a assistência em saúde não se restringem às responsabilidades da equipe de saúde. O usuário e sua rede sócio-familiar devem também se corresponsabilizar pelo cuidado de si nos tratamentos, assumindo posição protagonista com relação a sua saúde e a daqueles que lhes são caros.
Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos
Qualquer mudança na gestão e atenção é mais concreta se construída com a ampliação da autonomia e vontade das pessoas envolvidas, que compartilham responsabilidades. Os usuários não são só pacientes, os trabalhadores não só cumprem ordens: as mudanças acontecem com o reconhecimento do papel de cada um. Um SUS humanizado reconhece cada pessoa como legítima cidadã de direitos e valoriza e incentiva sua atuação na produção de saúde.