Quem recebe pensão alimentícia pode trabalhar com carteira assinada?

Quem recebe pensão por morte e aposentadoria por tempo de serviço pode ter esses benefícios suspensos caso comece a trabalhar com carteira assinada?

Essa é a dúvida que do leitor Guilherme P, que nos enviou o seguinte e-mail:

"Desejo contratar uma senhora para trabalhar no meu domicílio como babá. Ela recebe pensão por morte do antigo marido e já é aposentada por tempo de serviço. Ela não quer assinar a carteira por medo de deixar de receber esses benefícios. Isso tem fundamentação?"

Resposta: Não.

O recebimento de pensão por morte e a aposentadoria por tempo de serviço não são impedimentos para que uma pessoa trabalhe com carteira assinada.

“Ela só deixaria de receber o benefício da aposentadoria caso fosse aposentada por invalidez ou recebesse uma aposentadoria especial", explica o advogado João Badari advogado João Badari, especialista em direito previdenciário e sócio do escritório Aith, Badari e Luchin Advogados.

A aposentadoria por invalidez deixa de ser paga caso o beneficiário comprove que tem condições de trabalhar.

A pensão por morte não deixa de ser paga se o beneficiário trabalha.

Quem se aposenta de forma especial não pode continuar trabalhando com agente nocivo à saúde que motivou essa aposentadoria. "Se eu aposento de forma especial e vou trabalhar como doméstico, que não é uma atividade nociva à saúde, pode continuar trabalhando", explica João Badari.

A advogada especializada em Direito Previdenciário Marta Gueller, do escritório Gueller e Viduto Sociedade de Advogados, lembra que o Benefício da Prestação Continuada (BPC-Loas) também acaba se o beneficiário começa a trabalhar.

Registro é obrigatório

E tem mais. O empregador é obrigado, por lei, a registrar o empregado. "Não é uma faculdade que ele pode exercer se quiser", lembra Badari.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê que a carteira de trabalho deve ser obrigatoriamente apresentada pelo trabalhador ao empregador e que este tem 48 horas para fazer o registro.

"O registro em carteira para a babá não só não vai impedir que ela continue recebendo a aposentadoria e a pensão, como também vai garantir uma terceira renda a ela", diz Badari.

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Quais as consequências de não contratar?
 

Caso o empregado entre com ação contra o empregador, este terá de pagar, com juros e multa, tudo o que foi deixado de cumprir (ou de provar) pela falta da carteira assinada. Não vai adiantar alegar que foi o empregado que não quis, porque é uma obrigação prevista em lei.

“O empregador corre o risco de sofrer reclamação trabalhista no futuro com pedido de dano moral e material; em caso de acidente da empregada, ficar obrigado a pagar indenização correspondente ao valor do benefício a que a empregada teria direito se tivesse sido registrada, informa Marta Gueller.

“Há pessoas que se recusam ao registro para continuar cadastrada como baixa renda e ter acesso a benefícios assistenciais do governo como bolsa família e mais recentemente o auxílio emergencial. Às vezes a pessoa inventa que o motivo é uma aposentadoria ou pensão, mas o motivo real é manter o acesso aos benefícios assistenciais. Isso também acontece", diz a advogada.

"Parece que a candidata ao emprego está de má-fé (com vistas a entrar com ação trabalhista contra o empregador no futuro)”. Se ela não aceitar o registro, melhor não contratar", diz a advogada.

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Quem recebe pensão por morte pode, sim, trabalhar de carteira assinada! Porém, em casos em que a pensão por morte é recebida por causa de dependência econômica, há restrições. Entenda as principais dúvidas sobre a possibilidade de receber pensão por morte e trabalhar de carteira assinada a seguir.

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Quem recebe pensão por morte pode trabalhar de carteira assinada, sim. Entretanto, se você recebe a pensão com base em dependência econômica, ou seja, solicitou a pensão do segurado falecido por não possuir recursos financeiros para sobreviver, então você precisa avaliar seu caso com um advogado previdenciário. Isso porque exercer atividade remunerada poderá tirar o direito à pensão nesses casos. Nem sempre isso irá acontecer, então avalie com um especialista.

Leia também tudo sobre como pedir a pensão por morte clicando aqui.

O texto continua após o vídeo.

Quem recebe pensão por morte pode perder o benefício?

Sim, quem recebe pensão por morte pode perder o benefício nos casos em que:

  • O segurado desaparecido retorna;
  • Filho ou equiparado, sem invalidez e sem incapacidade, completa 21 anos de idade;
  • Encerramento do período previsto de pagamento de pensão para cônjuges;
  • Dependente foi condenado por prática de crime que resultou na morte do servidor;
  • Quando comprovada em ação judicial a simulação de fraude no casamento ou união estável, bem como a formalização destes apenas para receber o benefício;
  • Falecimento do beneficiário (ou seja, de quem recebe pensão por morte do segurado falecido);
  • Anulação do casamento após a concessão da pensão ao cônjuge;
  • Cessação da invalidez ou afastamento de deficiência, respeitados os períodos mínimos;
  • Dependente renuncia expressamente sua pensão;
  • Encerramento do período previsto de pagamento de pensão.

Para entender os motivos para perder a pensão por morte, clique aqui e leia o texto completo.

Quais pensionistas não podem trabalhar e por que? 

Os pensionistas que não podem trabalhar são aqueles que recebem pensão por morte vitalícia por invalidez (decorrente de deficiência ou incapacidade permanente). Isso porque, se o pensionista volta a trabalhar é porque não tem condição de invalidez, logo não tem direito a essa pensão. Portanto, esse é um dos motivos para perder o benefício.

Além disso, nos casos de dependência econômica como justificativa para receber o benefício, como ocorre com ex cônjuges ou pais, é preciso avaliar com um especialista o seu caso específico.

O texto continua após a tabela.

Quais pensionistas podem trabalhar?

Todos os pensionistas que NÃO recebem pensão por morte vitalícia decorrente de deficiência ou incapacidade podem trabalhar. 

Além disso, se você recebe a pensão por morte com base em dependência econômica do segurado falecido, então será preciso avaliar o caso com um especialista. Pois esse pode ser um motivo para perder a pensão se começar a trabalhar, seja de carteira assinada ou não.

Assista para entender as regras da pensão por morte no INSS.

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Wesley Tavares é advogado sob a OAB/MG n°. 197.012, graduado em Direito pela Faculdade de Direito de Varginha e pós-graduando em Direito Previdenciário na faculdade Unyleya. Atuou como assessor contábil e jurídico, atendimento ao cliente e suporte tecnológico. Atualmente é responsável pela análise de novos casos no escritório Koetz Advocacia

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De maneira geral, quem recebe pensão por morte pode trabalhar de carteira assinada. Entretanto, se o recebimento da pensão tem como base a dependência econômica, isto é, a pensão é devida para pessoa que não tem recursos financeiros para sobreviver sem a ajuda do segurado que faleceu, é preciso avaliar.

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Isso é um grande mito que é difundido na sociedade brasileira. A pessoa que recebe pensão por morte pode trabalhar com carteira assim SIM! É direito da pessoa trabalhar e ter sua carteira devidamente assinada e isso não implicará em cancelamento do benefício.

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Sou tutora do meu filho que recebe BPC, posso trabalhar? Sim, é possível trabalhar desde que a soma da renda familiar mensal por pessoa não ultrapasse ¼ do salário mínimo. Caso aconteça, o benefício será cancelado.

Quem recebe um benefício pode trabalhar de carteira assinada?

Você já recebe o seu benefício previdenciário do INSS, até que surge a oportunidade de retornar ao trabalho. Seja por necessidade, seja pelo fato de a oferta ser irrecusável, você aceita e volta a trabalhar.