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Outra pergunta: Administração
Qual o objetivo de um treinamento na empresa?
Quantos são os objetivos do treinamento?
Qual o objetivo de um treinamento indique a resposta correta?
Quais os tipos de treinamentos para empresas?

Outra pergunta: Administração

Administração, 15.08.2019 00:18

Determinado fundo de renda fixa tem a maior parte de seu patrimônio (84%) aplicado em títulos públicos prefixados à taxa média de 18,7% a.a. crise interna no país resulta em ameaça de elevação significativa da inflação. as autoridades monetárias decidem elevar a taxa básica de juros para 34% a.a. qual será a consequência imediata sobre a rentabilidade desse fundo?

Respostas: 2

Administração, 15.08.2019 00:00

Aantiga abordagem de "administração de pessoal" evoluiu ao longo do tempo para uma abordagem contemporânea de "gestão estratégica de pessoas". qual é a característica mais marcante desta transformação? a necessidade de informatizar registros de ponto e folha de pagamento. a mesma percepção de que recursos humanos são fatores de produção. as pessoas eram recursos e agora são capital humano, necessitando de maior controle. na administração de pessoal a função era exercida por outros departamentos.incorreto a compreensão de que as pessoas se constituem como ativos estratégicos.

Respostas: 2

Administração, 15.08.2019 02:07

3. as funções gerenciais mais relevantes da contabilidade de custos são: a) auxilio ao controle e apuração de imposto de renda.b) ajuda à tomada de decisão e levantamento de balanço.c) auxílio ao controle e ao processo de tomada de decisão.d) valoração dos estoques físicos e tomada de decisões.e) auxílio ao controle e à valoração dos estoques físicos.

Respostas: 2

Administração, 16.08.2019 18:51

Aprodução do bombom que será o recheio, tem sua produção totalmente manual e que demanda uma quantidade grande de mão de obra, por isso a wonka s.a. está planejando trabalhar com o sistema kanban para puxar a produção de bombons. você deverá estipular a quantidade de contenedores de armazenagem necessários para um sistema kanban, sabendo que um contenedor de bombons passa 0,5 dia em processo e 0,2 dia em manipulação de materiais e espera durante seu ciclo de fabricação. a demanda diária pela peça é de 3.000 bombons, por e tratar de uma demanda conhecida, o estoque de segurança não será necessário, ou seja, vamos trabalhar com o fator de 0%. se cada contêiner contém 30 bombons, quantos contenedores devem ser permitidos?

Respostas: 3

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Perguntas

História, 12.11.2020 21:30

Matemática, 12.11.2020 21:30

História, 12.11.2020 21:30

Ed. Física, 12.11.2020 21:30

História, 12.11.2020 21:30

Química, 12.11.2020 21:30

Matemática, 12.11.2020 21:30

Geografia, 12.11.2020 21:30

Biologia, 12.11.2020 21:30

Matemática, 12.11.2020 21:30

Psicologia, 12.11.2020 21:30

Matemática, 12.11.2020 21:30

Português, 12.11.2020 21:30

Química, 12.11.2020 21:30

Qual o objetivo de um treinamento na empresa?

Objetivo do treinamento é capacitar e desenvolver os profissionais na empresa. Com o treinamento é possível fazer com que as equipes e a liderança alcance os resultados e metas, tenham mais motivação, aumento na produtividade e agreguem mais conhecimento a organização.

Quantos são os objetivos do treinamento?

Um bom programa de treinamento pode proporcionar ao colaborador internamente: melhoria da eficiência dos serviços; aumento da eficácia nos resultados; criatividade e inovação nos produtos e serviços oferecidos ao mercado; melhor qualidade de vida no trabalho; qualidade e produtividade; melhor atendimento ao cliente, e ...

Qual o objetivo de um treinamento indique a resposta correta?

O treinamento tem como objetivo desenvolver as habilidades técnicas dos colaboradores, ou seja, aquelas relacionadas às atividades do cargo. O treinamento é necessário para atender aos padrões de exigência da função e, com isso, aumentar a produtividade.