Plataforma de recrutamento analisou a relação entre as horas em que são enviadas candidaturas de emprego e as probabilidades de conseguir uma entrevista. Show Leia também Qual é o melhor mês para procurar emprego? Se está à procura de emprego e acha que é indiferente a hora a que envia a sua candidatura para a caixa de correio eletrónico do recrutador, engana-se. Existe uma relação - quase direta - entre o preciso momento em que escolhe enviar o email e as probabilidades de este lhe valer uma entrevista de emprego. As conclusões são da TalentWorks, uma empresa de recrutamento que ajuda candidatos a encontrar e candidatar a ofertas de emprego. A plataforma digital analisou mais de 1.600 candidaturas enviadas a diferentes horas do dia ao longo dos últimos meses e concluiu que a melhor altura do dia para concorrer a uma vaga é entre as 6 e 10 horas da manhã, enquanto a pior altura é entre as 16h e 21h. Os gráficos revelados pela empresa mostram que, durante o início e 'pico' da manhã (das 6h às 10h), as probabilidades de conseguir uma entrevista são de 13%, cinco vezes mais altas do que se a enviar a partir do final da tarde. Segundo as contas da empresa, a partir das 10h da manhã, as probabilidades de conseguir ser chamado a uma entrevista baixam 10% a cada 30 minutos que passam, sendo que existem exceções, como a hora de almoço, em que as probabilidades voltam a subir até aos 11%. Leia também O emprego que procura depende do “assunto” do e-mail Das 24h que tem para enviar o currículo, nunca o faça entre as 19h e as 20h, visto ser esse é o período em que as probabilidades de ser chamado são mais baixas (apenas 3%). Ainda segundo as análises da TalentWorks, as probabilidades de conseguir uma entrevista de emprego são 40x mais altas se, além de enviar a candidatura por volta das 10h da manhã, o fizer entre 3 a 4 dias depois da divulgação da vaga disponível. Última leitura Deve procurar emprego por email ou bater à porta?
Os meios digitais vieram criar mais uma forma de os trabalhadores disponibilizarem seus currículos: além de entregá-los , agora dá para mandá-los pela Internet. Entretanto, a dúvida é a mesma para qualquer um dos métodos de se candidatar: a que horas fazer isso? Quando a pessoa tem mais chances de ser notada pelo recrutador? Essa resposta considera dois pontos: a forma como o currículo é mandado e o tipo de empresa. Saiba agora qual o melhor horário para entregar/enviar currículoe aumente seu número de entrevistas profissionais. A que horas enviar pela Internet?Os candidatos devem sempre se lembrar de que os recrutadores não ficam o tempo todo vendo e-mails: normalmente, eles têm várias outras coisas para fazer e visualizam os currículos apenas em certos momentos do dia. Muitas vezes, eles fazem isso durante a manhã: por isso, mandar os currículos até as 10h é muito indicado. Caso não seja possível, dá para mandá-lo 12h30: essa é uma hora em comum para muitos recrutadores, pois eles estão no período de almoço. Apesar da crença de que eles estão descansando, também é comum que eles usem esse horário mais calmo para ver seus e-mails e, consequentemente, os currículos. Passadas as 16h, não é indicado enviá-los: por causa do fim do expediente, eles tendem a não ser vistos e outros currículos podem chegar à caixa de entrada e encobri-los.Para a entrega de currículos pessoalmente, as regras são maiores quando se trata de restaurantes: no horário de almoço, isso é muito contraindicado. As pessoas que poderiam receber o currículo tendem a estar completamente atarefadas por causa do grande movimento: sendo assim, elas não o pegam ou acabam por perde-lo. No caso de fábricas, também é importante evitar a hora do almoço, já que os responsáveis pelo RH podem estar fora. Aparência do currículo é fundamentalOs melhores cursos e experiências são inúteis se o currículo estiver sujo, colorido demais ou amassado. É necessária uma formatação básica (apenas com uso de negrito para destaque). Confira alguns modelos!
A Talentworks, empresa de recrutamento norte-americana, analisou cerca de 1610 candidaturas de emprego com o objectivo de verificar qual a melhor hora e altura do dia para se enviar candidaturas de emprego. A conclusão foi que quem responde a uma oferta de emprego três a quatro dias depois da sua publicação e no período entre as 6h00 e as 10h00, terá 40 vezes mais hipóteses de conseguir emprego. A mesma empresa de recrutamento refere que de manhã é a melhor altura para se enviar currículos. O estudo foi realizado através da plataforma que analisou as 1610 candidaturas enviadas a diferentes horas do dia e durante alguns meses. Após a análise, concluíram que os candidatos que efetivamente enviaram os currículos antes das 10h00 tinham 13% das hipóteses de serem chamados para uma entrevista de emprego. O que corresponde a cinco vezes mais probabilidades do que alguém que envia o currículo depois da hora de trabalho. Segundo o estudo, a empresa refere que a partir das 10h00 a probabilidade baixa para os 10% a cada meia hora. No entanto, existe uma exceção às 12h30, pois neste período aumenta a probabilidade para os 11%. Pois é na hora de almoço que muitos dos decisores abrem a sua caixa de email. Depois dessa hora as probabilidades começam a descer novamente. Se enviar currículos depois das quatro da tarde, então as probabilidades são quase nulas. A Talentworks, refere ainda que os currículos enviados depois das 19h30 têm menos de 3% das hipóteses de gerarem entrevistas.Nas melhores das hipóteses o seu currículo acabará na secretária do diretor de recursos humanos e futuramente na reciclagem de papel. Então se não quer correr esse risco, envie o seu currículo respondendo três a quatro dias depois da publicação dos anúncios de emprego e até às 10h00 da manhã. Podem ser pormenores, mas que podem fazer uma grande diferença. Para os especialistas da empresa norte-americana com estas duas dicas, é possível aumentar em 40 vezes mais a probabilidade de conseguir um emprego. Fonte: Rádio Renascença
A escolha da melhor hora para enviar o currículo pode influenciar decisivamente o recrutador a chamá-lo, ou não, para uma entrevista de emprego.
Qual é a melhor hora para enviar o currículo? Qual a melhor estratégia de procura ativa de emprego? Vamos descobrir. Descubra qual é a melhor hora para enviar o currículoÉ imperativo que, para que um processo de procura de emprego seja bem sucedido, se aplique uma abordagem estratégica. Nunca descure essa ideia, pois pode fazer a diferença e aumentar as suas chances de conseguir destacar o seu currículo no meio de dezenas ou centenas de outros. Para essa equação, contribuem não apenas a sorte ou o azar – contam os mais ínfimos pormenores e um deles é, sem dúvida, escolher a melhor a hora para enviar o currículo. Se fosse o candidato a analisar candidaturas, quando gostaria de recebê-las?Coloque-se no lugar do empregador e pense que, se fosse o candidato a receber as candidaturas, não gostaria de ver entrar pela sua caixa de correio mais um email numa altura em que está cheio de trabalho. De igual modo, quererá enviar o seu CV quando possa “garantir” que o recrutador ainda não leu centenas de candidaturas. Uma questão de prioridadeA tentação de muitos candidatos poderá ser a de pensar que quanto mais depressa preparar o currículo, mais depressa o poderá enviar, e logo as suas chances de sucesso aumentarão. Mas, isto não corresponde à verdade. Num mundo impulsionado pela tecnologia e comunicação, tendemos a seguir a escola de pensamento de que quanto mais rápido melhor. No entanto, quando se trata de uma candidatura a um emprego, quanto mais tempo se perder a melhorar o currículo, melhor. A melhor e a pior alturaEspecialistas afirmam que a melhor altura para enviar currículo é a segunda feira, de manhã. Mais importante que isso é que não é, de todo, aconselhável enviar a uma sexta feira, muito menos durante a tarde. Isto porque as probabilidades de o verem é muito reduzida. Já à segunda feira, as probabilidades jogam todas a seu favor, porque simplesmente a semana se está a iniciar e as cabeças estão frescas – com sorte, a esmagadora maioria dos currículos ainda está para chegar durante os outros dias da semana. Se tiver que enviar o seu currículo entre terça e quinta feira, escolha de entre os dois cenários seguintes:
Atenção! Nunca se esqueça de ter em mente a diferença de horários entre a zona onde se encontra e a zona onde se situa o empregador que irá receber o seu currículo – isto em caso de se tratarem de países diferentes, é claro. |