. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assinale a alternativa correta de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Comentários Estatísticas Anotações Caderno Notificar erro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . #647170. | . 48. • . Direito do Trabalho • Das Relações Laborais | O Em Show
Top 1: Q705441 - Questões de Concursos | Qconcursos.comAutora: qconcursos.com - 118 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: A empresa individual não pode ser considerada empregador, porque lhe falta a pluralidade de sócios. Responder. ...
Top 2: Questões de concurso - Direito do trabalho - Resolva MaisAutora: resolvamais.com.br - 168 Avaliação
Descrição: Assinale a alternativa corretade acordo com a. Consolidação das Leis do Trabalho. A) Equiparam-se ao empregador, para os efeitos. exclusivos da relação de emprego, as instituições de beneficência que admitirem trabalhadores. como empregados. B) Toda pessoa, física ou jurídica, que prestar serviços. de natureza não eventual a empregador,. sob a dependência deste e mediante salário, é. considerada empregado. C) Para fins de relação de emprego, mesmo que. a empresa integre um grupo industrial, come
Resultados de pesquisa correspondentes: C) Para fins de relação de emprego, mesmo que a empresa integre um grupo ... E) A empresa individual não pode ser considerada empregador, porque lhe falta a ... ...
Top 3: Questões de concursos - Direito do Trabalho - olhonavagaAutora: olhonavaga.com.br - 117 Avaliação
Descrição: . . . Assinale a alternativa correta de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho. Comentários Estatísticas Anotações Caderno Notificar erro . #647170. | . 48. • . Direito do Trabalho • Das Relações Laborais | O Em
Resultados de pesquisa correspondentes: A empresa individual não pode ser considerada empregador, porque lhe falta a pluralidade de sócios. ...
Top 4: Atividade Questionário (1 º prazo para postagem) (3) - 2 - Passei DiretoAutora: passeidireto.com - 168 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: A empresa individual não pode ser considerada empregador, porque lhe falta a pluralidade de sócios. c. Equiparam-se ao empregador, para os efeitos ... ...
Top 5: Destaque dos editores - Jus NavigandiAutora: jus.com.br - 191 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: 6 de set. de 2011 — Conforme o inciso IV, a falta de pluralidade de sócios constitui motivo ... pessoa (razão pela qual não pode ser considerada uma sociedade, ... ...
Top 6: DIREITO DO TRABALHO - Gran Cursos OnlineAutora: grancursosonline.com.br - 136 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: 003. (FEPESE/PREFEITURA DE LAGOS-SC/PROCURADOR/2016) A empresa individual não pode ser considerada empregador, porque lhe falta a pluralidade de sócios. ...
Top 7: EIRELI - Empresa Individual de Responsabilidade LimitadaAutora: enciclopediajuridica.pucsp.br - 171 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: Portanto, a nomenclatura empresa individual é controversa porque empresa é a ... “O que não se pode perder de vista é o fato de ser a personalização uma ... ...
Top 8: Sócio de Fato e Empresário Individual - Jurisprudência - JusbrasilAutora: jusbrasil.com.br - 168 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: Em se tratando de empresário individual, não há separação entre seus bens ... do sócio de uma sociedade empresária é subsidiária (seus bens só podem ser ... ...
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